苏格兰NFU表示,目前的工资方案必须考虑“特殊时期”。

在提交对低工资委员会关于提高国家最低工资和国家生活工资的咨询意见时,工会引用了100多名成员对2020年就业和工资调查的反馈意见。

欧盟法律和技术委员会主席Tom French表示:“我们非常感谢有机会为此次磋商做出贡献。成员对我们调查的出色回应突显了成员对工资问题的担忧。鉴于英国脱欧和新冠疫情带来了前所未有的不确定性,必须对国家最低工资和生活工资进行任何调整。

“为了我们的经济利益,必须保护企业,从而保护就业,并引入工资灵活性,以确保企业有时间适应英国脱欧后的未来。”

LPC的工作对苏格兰农场企业既有直接影响,也有间接影响。对于苏格兰农业工人,最低标准仍然由苏格兰农业工资委员会制定,而加工或招待等不同行业的工人的最低工资可能由国家工资条例制定。

虽然咨询已正式结束,但由于特殊情况,法律保护委员会仍接受书面意见。希望提供意见的个人可以访问LPC网站上的咨询。