牛奶流走了——我们怎么能证明这一点呢?

肯定有一个合理的人们珍惜迫切希望在某种程度上恢复过来。谈到葱和一些健康的竞争只是医生下令的竞争。

这种大流行声称它的生活份额，以及透明抑郁症的黑暗道路。互动对于我们的心理健康和幸福是如此善良。为Kinross展示的组织者和其他表演的组织者做得很好，他已经努力符合现行立法并管理健康的药物。

为康复之路干杯。

在这条路上的另一步是由英国皇家奶农协会(Royal Association of British Dairy Farmers)组织、斯隆家族主办的达恩劳金杯开放日。这是一个巨大的成功，是对这个家庭的一种敬意，这个家庭展示了他们所做的和如何做的。他们做得相当好。

这是因新冠肺炎疫情第三次尝试举办该活动。这一天得到了游客和贸易供应商的大力支持，是自2020年3月以来许多人首次举行的面对面活动之一。

这一天的重点是“拥抱变化”——这是斯隆家族成功创建先进乳品企业的关键因素。这是一个传统的家族企业，安装了最新的机器人技术，以确保其长期的未来。

霍尔斯坦大师饲养员牧群使用三个矮人的机器人挤奶，虽然泽西群岛仍然通过传统的人字形船挤奶。罗伯特斯隆告诉我们：“随着荷斯坦群体全年举办的霍尔斯坦牧群，夏季放牧的球衣，农场的一个独特的位置是一个并排运行的两个非常不同的系统。所有这些都是在竞标中完成的农场更高效。“

我一直很想看看其他人是如何养育它们的幼崽的，我能从它们身上学到什么。罗伯特说，每个奶牛场的目标应该是24个月的小母牛每天生长率在0.7到0.9公斤之间。事实证明，两岁而不是更大的小母牛生育能力更好，产奶更多，寿命更长，饲养成本更低……这是我们都在努力实现的目标。

小牛是未来，如何照顾它们决定了一群牛的成功程度。优质的初乳是必须的，像罗伯特一样，我用折射计检测我们的小牛。如果不符合标准，就用粉状初乳代替，根据质量的不同，也可以用一半一半的初乳代替。

在目前的失业率水平下，很难理解卡车司机的持续短缺，这影响了英国的牛奶供应。然而，员工短缺不仅仅是HGV行业的问题，它似乎是一个全国性的问题。

无论你和谁交谈，似乎都无法招募到可靠、勤奋的人。高能力外国工人的现成供应也已经枯竭，许多人在英国退欧后回国。

但是，所有的丑闻都必须成为英格兰北部的农民被告知要把牛奶放在漏极下降，因为他们的处理器没有司机举起它。生产者仍然会支付 - 而不是这一点。世界上有成千上万的饥饿人员，我们有大胆的抛弃牛奶！我们如何证明这一点？

阿拉被认为是受影响最严重的，报告其交货的日常中断之一。它呼吁政府加速新的HGV驱动程序的测试计划。

他们还在寻找政府暂时发行签证，鼓励欧洲司机填补空白，估计约10万司机短缺！Asla Boss Ash Amirahmadi，除非有解决方案，否则在不久的将来预测了粮食短缺。

一些公司通过提供金融激励措施，例如2000英镑的现金，加入其团队以及50英镑/小时的工资来试图努力筹集短缺。绝望的人做绝望的事情。

NFU鼓励农民如果受到劳动力可用性的影响，会发表讲话。联盟表示，它与其他贸易机构合作，以解决高级政府一级的这些问题。

尽管如此，牛肉、羊肉、猪肉甚至牛奶的价格都在上涨，业内弥漫着乐观的气氛。疫情对总体经济或民众的心理健康都没有好处，但它提振了农产品价格，因为消费者希望购买本地产品。

乳制品行业评论员克里斯•沃克兰(Chris Walkland)表示，市场正处于数周来最积极的时期。现货价格远高于每升30便士，随着今年供应下降，有可能进一步上涨。农场门的价格已经跌至27便士，现在又回到了28便士。

最新数据显示卷在低迷状态，其可能的生产将仍然存在于压力下。饲料成本飙升并继续这样做，可变的青贮饲料质量和高杯牛价格会引起今年后较低产量的进一步潜力。

希望在苏格兰西南部和坎布里亚州创建600英镑的数字乳制品项目已获得超过2100万英镑的资金。该倡议由苏格兰的乡村学院领导，预计这一领域的“数字乳制品价值链”每年可以为每年生产近2亿升牛奶的地区额外的60米。多么奇妙的倡议。

我们现在应该非常了解我们的碳足迹以及我们必须做些什么来解决它！除了帮助脱碳乳制品行业的帮助下，该项目将有助于开发和保留熟练和创新的员工，以创造新的产品和新的工作方式。

邓弗里斯和加洛韦通常被称为苏格兰奶牛场的中心地带，占全国奶牛场的近一半。这也是一个贴近我的心的地方，因为我在那里长大。让我们希望这个创新的项目能帮助奶牛养殖成为一个可持续和繁荣的产业。

在我结束演讲之前，我想感谢苏格兰荷尔斯泰因俱乐部在我担任俱乐部秘书14年后给予我的丰厚奖励。我非常感谢鲜花和花园中心的代金券，但来自英国荷尔斯泰因的证书肯定了我对俱乐部的贡献，这是锦上添花。

这是非常沉思的，带来泪水，我希望俱乐部一切顺利，希望它继续从力量到力量。